Pregúntele a Sophie: ¿Por qué no hay movimiento en el Boletín de Visas de India EB-3 de junio?

Aquí hay otra edición de «Ask Sophie», la columna de consejos que responde preguntas relacionadas con inmigración sobre cómo trabajar en empresas tecnológicas.

«Sus preguntas son vitales para la difusión del conocimiento que permite a las personas de todo el mundo superar las fronteras y perseguir sus sueños», dice sofia alcorn, un abogado de inmigración de Silicon Valley. «Ya sea que esté en operaciones de personas, fundando o buscando trabajo en Silicon Valley, me encantaría responde tus preguntas en mi próxima columna.

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Querida Sofía,

¿Por qué no hay movimiento en el Boletín de visas de junio de 2023 para India EB-3?

¿No puede el Departamento de Estado/USCIS rastrear las solicitudes intercaladas entre EB-2 y EB-3 y cambiar las fechas en consecuencia?

— Curioso en Chennai

Estimado interesado,

¡Gracias por sus preguntas! El Boletín de Visas ha sido muy volátil últimamente y entiendo completamente su frustración con las regresiones y la falta de movimiento en las categorías de tarjetas verdes basadas en el empleo.

Mi sueño es que todos los niños nacidos en cualquier parte del mundo tengan la oportunidad de seguir su corazón para hacer cosas que harán del mundo un lugar mejor, y con ese fin, hago lo que puedo para educar a las personas sobre las opciones de vida. para vivir y trabajar legalmente en los Estados Unidos!

Con ese fin, permítame brindarle algunos antecedentes sobre cómo pasar de una tarjeta verde EB-2 de grado avanzado o habilidad excepcional a una tarjeta verde profesional y laboral EB-3, el proceso de interclasificación y movimiento en el Boletín de visas. Consulte esta columna de Pregúntele a Sophie en la que hablo sobre la disponibilidad de tarjetas verdes basadas en el empleo y el Boletín de visas.

Créditos de la imagen: Juana Buniak / sofia alcorn (Se abre en una nueva ventana)

Degradación y actualización

La degradación ocurre cuando un empleador presenta un nuevo formulario I-140 petición de tarjeta verde para un empleado en una categoría de preferencia inferior basada en el empleo para disfrutar de una fecha de prioridad más favorable en esa categoría inferior, lo que puede conducir a que un número de tarjeta verde esté disponible antes. Más comúnmente, la degradación ocurre cuando un empleado nacido en India o China tiene una solicitud de tarjeta verde I-140 EB-2 aprobada y está esperando que un número de tarjeta verde esté disponible. (Si el empleador, el trabajo, la ubicación y el salario no han cambiado desde la solicitud PERM inicial, no es necesaria una nueva solicitud PERM).

Cuando se aprueba el I-140 degradado, el empleador puede presentar una I-485 solicitud de registro de residencia permanente o cambio de estatus para el empleado siempre y cuando la fecha de prioridad del empleado esté vigente en la categoría degradada. La fecha de prioridad es la fecha en que el Departamento de Trabajo de EE. UU. recibió la solicitud de certificación laboral PERM para la tarjeta verde EB-2 o EB-3 o la fecha en que los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. recibieron el NIW EB-1 o EB-2 (Exención de Interés Nacional) Solicitud de Tarjeta Verde I-140, que no requiere PERM.