La familiaun fondo de capital de riesgo con sede en Berlín (no, no la organización mafiosa, si me confundo) ha recaudado 250 millones de euros para su tercer fondo semilla combinado (que son 165 millones de euros) y su primer fondo de coinversión de crecimiento (90 millones de euros) .
El fondo se enfoca verticalmente en ML e IA, datos, logística y cadenas de suministro, consumerización B2B, fintech e insurtech, sustentabilidad, la llamada «Industria 4.0», así como otras nuevas áreas tecnológicas.
Actualmente, la compañía tiene más de 70 nuevas empresas en su cartera, incluida Deel (una plataforma de nómina y recursos humanos, recientemente valorada en $ 12 mil millones); Personio (software de gestión de recursos humanos); Forto (Transporte de carga digital); así como Y42 (nube de operaciones de datos), Sweep (plataforma de contabilidad de carbono, similar a Watershed en EE. UU.) y Buynomics (sistema operativo empresarial). Hasta la fecha, el fondo ha recaudado más de 350 millones de euros desde su creación en 2017, cuando cerró su primer fondo semilla de 35 millones de euros. El segundo fondo semilla de 60 millones de euros llegó en 2019.
El fondo tiene como objetivo invertir hasta 5 millones de euros principalmente en empresas emergentes B2B. Plataforma de gestión de calidad con sede en Zúrich Ethon.ai es la primera inversión del Fondo 3.
Las oficinas familiares detrás de marcas como Valentino, Adidas, Swarovski, Hapag Lloyd y Estée Lauder son LP de Fund 3. Famiglia también cuenta recientemente con el respaldo de empresarios como Ilkka Paananen (Supercell), Ross Mason (Mulesoft) y los fundadores de la cartera Qasar Younis ( Intuición aplicada), Hanno Renner (Personio) y Michael Wax (Forto).
Quizás no sea una sorpresa que La Famiglia pueda alcanzar LP que otros capitalistas de riesgo podrían tener dificultades para alcanzar. La familia del Socio Fundador, Dra. Jeannette zu Fürstenberges propietaria de la empresa de tecnología de medición Krohne Messtechnik (facturación anual de más de $ 780 millones), lo que les sitúa en círculos bastante restringidos de la alta sociedad europea. Sin embargo, hay que decir que Fürstenberg es ella misma una inversora desde hace mucho tiempo, ya que apoyó a AMAZE un ángel (una aplicación de compras para teléfonos inteligentes dirigida a blogueros de moda) y ha trabajado de manera más general en empresas de tecnología.
Fürstenberg me dijo en una entrevista: «Creo que tuvimos suerte [with the fund raise] porque teníamos muy buenas cifras de rendimiento para el primer fondo. Los fondos uno y dos fueron mucho más difíciles [to raise] por comparación. Y el fondo tres simplemente nos dio mucho rendimiento y habló por sí solo. La recaudación de fondos siempre es mucho trabajo, pero creo que, en comparación, esta fue, con mucho, la recaudación de fondos más fácil.
El equipo también está codirigido por el socio general judith dadáquien anteriormente lideró la iniciativa de capital de riesgo de Facebook y anteriormente manejó la estrategia de marketing para Amazon Europa.
¿Habían encontrado algún problema de recaudación de fondos debido a los problemas asociados con el entorno macroeconómico actual? Dada respondió: «Es una conversación que hemos tenido continuamente… Pero creo que, en general, dado que estamos invirtiendo en empresas de tecnología B2B, vemos que los problemas del mercado nos golpean con menos fuerza, potencialmente, que otros fondos.
«Todavía hay mucha incertidumbre, pero en general, solo mirando los fundamentos de los tipos de empresas en las que invertimos, tal vez Europa no sea el hogar del próximo Facebook o el próximo Amazon, pero le daremos la bienvenida al próximo Siemens». o el próximo Mersk”, comentó.
Fürstenberg agregó que la desaceleración de las acciones tecnológicas y los despidos “en realidad habían sido buenos para el ecosistema. Estamos viendo una gran cantidad de grandes talentos que regresan al mercado. Entonces se vuelve más fácil contratar a grandes personas. Y creo que desde la perspectiva del flujo de acuerdos, la relación señal-ruido ha mejorado mucho. Además, la calidad de los fundadores con los que hemos hablado durante los últimos tres o cuatro meses también es mejor.
Tal vez apropiado para el Día Internacional de la Mujer, el equipo de inversión sénior de La Famiglia ahora incluye un 60 % de mujeres (50 % del equipo total) y un 60 % de origen inmigrante (30 % del equipo total).
Fundador de SAP Hybris y experto en negocios Tomas Carlsten también se une a La Famiglia como asesor.
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